Muốn phát triển rõ ràng? Hãy có “thẻ điểm” cho riêng mình
BSC là mô hình quản trị hiện đại, giúp doanh nghiệp chuyển tầm nhìn thành hành động cụ thể
BSC (Balanced Scorecard) là mô hình quản trị hiện đại, giúp doanh nghiệp chuyển tầm nhìn thành hành động cụ thể, thông qua việc đo lường hiệu quả theo 4 góc độ: 📌 Tài chính – Khách hàng – Quy trình nội bộ – Học hỏi & phát triển.
💡 Nhưng BSC không chỉ dành cho doanh nghiệp. Mỗi cá nhân cũng có thể áp dụng BSC như một “bản đồ nghề nghiệp” để:
✅ Xác định rõ mục tiêu công việc
✅ Biết mình đang đóng góp giá trị gì cho tổ chức
✅ Theo dõi tiến độ phát triển bản thân (về kỹ năng, năng suất, tư duy)
✅ Tự điều chỉnh và cải thiện để ngày càng tiến bộ
🎯 Khi làm việc có định hướng, bạn không chỉ "hoàn thành công việc" mà còn phát triển sự nghiệp theo cách chủ động và bền vững.
